Arbeitsrecht-Leitfaden für leitende Angestellte
Rechtswissen für Angestellte in eigener Sache - mit Rechtsfällen und Handlungsstrategien. Anhand von Fallbeispielen behandeln Jutta Glock und Christoph Abeln alle arbeitsrechtlichen Fragen bei Managern und Führungskräften vom Beginn ihrer Tätigkeit bis zu deren Beendigung. Die Rechtsprechung wird mit herangezogen... (PE-S-003) 39,90 EUR
Meine Rechte beim neuen Leistungslohn
Dieser praktische Fachratgeber gibt schnelle Orientierung: Was ist Leistungslohn? Wie wird Leistung gemessen und bewertet? Welche Vorschriften gelten beim Leistungslohn? Welche Leistung schuldet der Arbeitnehmer? (PE-S-041) 14,80 EUR
Bundesurlaubsgesetz
Durch teilweise unverständliche gesetzliche Regelungen herrscht in der betrieblichen Praxis oft Unklarheit über die Anwendung der Urlaubsvorschriften. Von der Entstehung des Urlaubsanspruchs im ... (PE-K-002) 48,00 EUR
Neumann-Redlin:EntgeltfortzahlungsG Kommentar EFZG
Der Praxiskommentar zum EFZG Wann entfällt der Entgeltfortzahlungsanspruch? Wie ist das neue Aufwendungsausgleichsgesetz anzuwenden? Der neue Praxiskommentar führt Sie sicher durch alle Vorschriften des Entgeltfortzahlungsrechts ... (PE-K-003) 40,00 EUR
Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibungen sind in Unternehmen und Verwaltung nach wie vor von enormer Bedeutung für Arbeitsorganisation und Personaleinsatz. Nur wenn sie konsequent aktuell und zugleich hinreichend flexibel gestaltet sind, stellen sie ein effizientes Organisations- und Führungsinstrument dar. (PE-S-025) 24,90 EUR
Eingruppierung im öffentlichen Dienst
»Leistungsentgelt«, »Angleichung der Arbeitsverhältnisse«, »Abbau der Regelungsdichte« – dies sind nur einige der Schlagworte unter denen die Reform des Arbeitsrechts für den Öffentlichen Dienst steht. (PE-S-044) 39,80 EUR
Stelleninterview zur Eingruppierung
Ohne Stellenbeschreibung keine Eingruppierung! Stellenbeschreibungen bilden die zentrale Grundlage für die Eingruppierung im aktuellen Tarifrecht. Stelleninterviews sind die optimale Methode, um Stellenbeschreibungen gezielt, zeitsparend und richtig zu erstellen. (PE-S-040) 14,80 EUR
Die Kündigung von Arbeitsverträgen
Das Praxishandbuch „Die Kündigung von Arbeitsverträgen“ informiert umfassend über kündigungsschutzrechtliche Fragen und zeigt gezielt Wege zur Vermeidung von Fehlern bei der Kündigung von Arbeitsverträgen auf... (PE-S-016) 19,45 EUR
Rechtshandbuch der Personalpraxis
Nur wenige Rechtsgebiete sind einem vergleichbaren Wandel ausgesetzt, wie das deutsche Arbeitsrecht. Das Rechtshandbuch der Personalpraxis enthält zu allen unternehmensrelevanten Bereichen des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts aktuelle und rechtssichere Informationen.… (PE-S-018) 98,00 EUR
Gestaltung von Arbeitsverträgen
Das Werk stellt das komplexe Arbeitsvertragsrecht auf anschauliche Weise dar. Anhand von Modulen können passende Arbeits- und Dienstverträge zusammengefügt, vorhandene Verträge überarbeitet oder die Wirksamkeit von Vertragsklauseln überprüft werden. Das besondere Plus: Sowohl die Gestaltung von Verträgen mit Arbeitnehmern als auch Geschäftsführern wird beschrieben. … (PE-S-019) 98,00 EUR
Strategie und Taktik im Kündigungsschutzprozess
Anhand einer Vielzahl von (Formulierungs-)Beispielen, Praxishinweisen sowie Mustern und Checklisten wird der praktisch relevante Handlungsrahmen in einem Kündigungsschutzprozess sowohl für Arbeitnehmer- als auch für Arbeitgeberanwälte erläutert. Zudem werden die wesentlichen materiellrechtlichen Grundlagen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung dargestellt. (PE-S-020) 29,00 EUR
Arbeitsgerichtsverfahren - Rechtsschutz
Dieses Handbuch stellt die Besonderheiten des einstweiligen Rechtsschutzes im Arbeitsrecht in einem Band umfassend, verständlich und praxisnah dar. (PE-S-027) 99,00 EUR
Betriebliche Altersvorsorge im ÖD
Der Praktiker-Kommentar enthält die aktuellen tarifvertraglichen Regelungen über die Altersversorgung der Arbeitnehmer des Bundes, der Länder, sowie der Arbeitnehmer gemeindlicher Verwaltungen und Betriebe. (PE-S-023) 139,00 EUR
Outsourcing und arbeitsrechtliche Restrukturierung
Outsourcing wird in den letzten Jahren immer intensiver und in verfeinerten Formen in der deutschen Industrie praktiziert, da es sowohl bei der Anpassung an innovative Dynamik als auch in Zeiten von Rezession ein dauerhaft wichtiges Instrument zur Restrukturierung von Unternehmen ist. Das bringt arbeitsrechtliche Konsequenzen mit sich. (PE-S-024) 45,00 EUR
Das neue AGG
Dieses Fachbuch vermittelt Ihnen prägnant und anschaulich die neuen Regelungen und gibt Ausblicke auf die rechtlichen Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes im Arbeitsrecht. (PG-G-030) 37,45 EUR
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Die Einführung gibt einen Überblick über die arbeitsrechtlichen sowie die zivilrechtlichen Vorschriften des neuen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes vom 14.8.2006 (einschließlich der Änderungen durch das Gesetz zur Änderung des Betriebsrentengesetzes und anderer Gesetze). (PG-G-010) 32,00 EUR
Kommentar zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
Erst nach Ablauf der europäischen Umsetzungsfristen und mehrjährigen Debatten über die Reichweite eines sog. Antidiskriminierungsgesetzes ist am 1. August 2006 das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in Kraft getreten (PG-G-020) 49,00 EUR
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Der neue Kommentar gibt Antworten auf die zahlreichen ungeklärten Fragen und gibt taktische Hinweise für die Praxis. (PG-G-040) 48,00 EUR
